jueves, 3 de marzo de 2016

Integra DIFEM a sordos como monitoristas del sistema de videovigilancia del Edoméx

SOCIEDAD


Toluca, México.- Cuatro hombres y una mujer sordos forman parte ya del equipo de monitoristas del Sistema de Videovigilancia del Estado de México (C-4), donde destaca su habilidad pues al no tener audición tienen un mejor desarrollo del sentido de la vista, lo cual permite mayor atención y detección de situaciones que requieran una respuesta por parte de las corporaciones de seguridad o emergencia.

Durante un recorrido por las instalaciones del centro de mando donde se concentra la información de 10 mil videocámaras instaladas en la entidad, la presidenta honoraria del DIF Estado de México, Isis Ávila Muñoz, acompañada de Eduardo Valiente Hernández, comisionado estatal de Seguridad Ciudadana y Carolina Alanis Moreno, directora general del DIFEM, señaló que estas personas, cuyas edades oscilan entre 22 y 40 años, fueron propuestas por el organismo entre otros 15 candidatos, luego de acreditar los exámenes para integrarse a esta labor.

“Para el Gobierno del Estado de México es importante incluir laboralmente a las personas con discapacidad y sobre todo, que contribuyan a una tarea de ésta u otra naturaleza; en este caso estas personas que presentan una discapacidad auditiva, se percatan más rápido de situaciones delictivas, por lo que valoramos mucho su trabajo y compartimos su orgullo de proteger a la comunidad”, afirmó Isis Ávila.

Reconoció por su empeño a los cinco elementos que desde el pasado 2 de febrero se sumaron a las tareas de monitoreo y que al no tener audición procesan en un mayor grado el sentido de la vista, lo que les permite detectar accidentes y situaciones de emergencia a través de las cámaras, de una forma más oportuna.

El comisionado de Seguridad Ciudadana, Eduardo Valiente Hernández, dijo que se trabaja para generar más plazas y replicar esta experiencia de inclusión de personas con discapacidad en los 44 centros de monitoreo municipales que existen en la entidad, para aprovechar sus habilidades.

Cabe mencionar que en 2015, el DIF Estado de México integró a la planta laboral a mil 399 personas con algún tipo de discapacidad; adicionalmente 2 mil 835 que forman parte de este sector fueron incorporadas a la capacitación y al adiestramiento productivo.

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